Человек может раскрыть свой потенциал и достичь необычайных карьерных высот если занят любимым делом.
Кое-кто, возможно, собирается стать директором собственной компании или организовать свое дело. Другие же хотят работать внештатно. Но, подавляющее большинство, по всевозможным причинам все-таки предпочитают работу в штате компании, получая стабильную зарплату.””
Именно для таких людей эти рекомендации.
Найти занятие, которое, ты будешь делать ежедневно без негатива – это важная составляющая стратегии по поиску работы. Самый мотивирующий совет, который встречается для ищущих работу, может звучать так: «Найди дело, которое тебе нравится, а потом найди того, кто за это заплатит».
Хотя, если Вы уже реализовали свой потенциал и зарплата вас устраивает, то вам очень повезло. Цените свое дело, развивайтесь в этом направлении и работайте с искренним удовольствием. Но если Вы занимаетесь работой, которая вам нравится, но зарплата ниже рыночной, то есть смысл рассмотреть такую же или смежную работу в в другом месте за более хорошее вознаграждение. Но Вы проработали какое-то время в определенной должности с достойным окладом, и не смотря на это понимаете, что место работы вам наскучило, то можно рассмотреть два варианта разрешения возникшей ситуации:
Попытайтесь сделать свою работу любимой.
Даже в самой скучной работе возможно найти фишку, которая будет увлекать. Может быть, понимание того, что Ваша работа важна для других. Если работа дает простор для творчества, то можно добавить в свою работу оригинальности. Фантазируйте, ищите, не сдавайтесь, воспитывайте в себе героя.
Сменить сферу деятельности и развиваться в другом направлении.
В таком случае нужно заранее определиться, чем именно Выхотите заниматься. Если, после 5 лет работы, Вы, что эта работа больше не соответствует Вашим ожиданиям, и Вы хотите развиваться в другом направлении, попробуйте изменить место работы. Нет ничего страшного в таких переменах. Освоить новую профессию можно в любом возрасте. Главное – чтобы новый вид работы принес вам искреннюю радость и стимулировал к получению новых знаний. Тогда учиться, рости и радоваться станет значительно веселее.
Метод сложения применяется для оптимального выбора варианта решения поставленной проблемы. В этом случае увидим, как можно применить этот метод в выборе оптимального варианта работы. Лучшее предложение мало выбирать по параметрам «удовольствие – деньги». Довольно часто перед сотрудником, который думает сменить место работы, стоит нелегкая задача выбора работы по следующим важным критериям:
Чтобы рассчитать все эти показатели, надо составить таблицу значимости факторов, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме показатели дали 1. Далее отобрать несколько вариантов для отправки резюме. В таблице напротив каждого фактора вписать оценку по пятибалльной шкале. В суммарной ячейке, умножив коэффициент значимости фактора на оценку варианта, получите итоговый балл.
Ваш вариант работы тот, который включает больше всего баллов.
Эти советы помогут вам в решении вопроса, как выбрать лучший вариант.